Трудоустройство в Польше

В последние годы все больше и больше украинских граждан уезжает на работу в Польшу.  Этому есть много различных причин, и, как правило, все они не столь радостны. Знаете ли вы, на что необходимо обратить внимание при выборе вакансии в Польше? Стоит ли рассматривать эту страну, как лучшую возможность построить карьеру или заработать на жизнь? Фирмы по трудоустройству во многом не договаривают о реалиях такой заработка. Что же надо знать желающим работать в Польше, для того чтобы принять максимально верное решение?

Почему именно Польша?

• Развитая европейская страна, входящая в состав Европейского Союза.

Возможность построить карьеру и получить опыт работы за достойное вознаграждение – заработная плата в пять раз выше чем в Украине.

• Близкое расположение к Украине и надежные партнерские отношения.

Существенная экономия на проезде, транспортное сообщение практически со всеми большими городами.

• Сходство украинского и польского языков.

Нет языкового барьера, большинство вакансий не требует дополнительного изучение польского языка.

• Официальное трудоустройство, социальная защита и медицинское страхование.

Все условия работы согласно действующего законодательства Республики Польша – гарантия вашего рабочего места! В случае получения травмы на производстве, выплачивается страховка, минимальное страховое вознаграждение составляет 30 тыс. евро.

• Краткие сроки оформление польской рабочей визы

После некоторых изменений, внесенных в польское законодательство, оформить документы и получить польскую рабочую визу стало значительно проще и быстрее.

Кому подходит Польша?

Для соискателей, желающих работать в Польше особых требований нет, конечно же если вы не претендуете на высокую должность или вакансию в сфере обслуживания, где просто необходимо знание польского языка. Ехать могут как мужчины, так и женщины в возрасте от 18 до 55 лет, в хорошей физической форме. Помимо этого, обязательным требованием считается выносливость и трудолюбие.

Как вы видите, на разнорабочие специальности особых требований нет, это связано со сложностью, однообразностью, монотонностью рабочих обязанностей, которые вы поймете, как только приступите к работе.

Подготовка документов

Процедура оформления польской рабочей визы довольно проста. Есть несколько вариантов: вы можете сделать это самостоятельно, с помощью знакомых в Польше, интернета и т. д., или обратится к фирмам по трудоустройству за границей. Какой вариант вы выберете это ваше дело, однако будьте максимально внимательны, из-за того, что украинцы массово едут на работу в Польшу, появилось много мошенников, в этом случае вы рискуете остаться без денег и без работы.

С детальной процедурой оформления документов на рабочую польскую визу и пошаговой инструкцией вы можете ознакомится тут.

Наиболее востребованные вакансии

Польша, в сравнении с другими странами, предлагает наиболее лояльные условия для иностранных работников. Невзирая на то, что зачастую самим гражданам страны не где работать, огромный процент всех наёмных сотрудников составляют именно иностранцы. Среди самых востребованных вакансий выделяют разнорабочие специальности. Нужны работники для мясокомбинатов, рыбных заводов, различных фабрик, мебельных заводов, работники на кухню, на сезонные сельскохозяйственные работы, строители, официанты, горничные, няни и сиделки для пожилых людей, технические работники: сварщики, токари, слесари, строители, швеи. Кроме этого в Польшу приглашают и профессионалов: программистов, фермеров, инженеров, судостроителей, водителей, врачей и фармацевтов.

Особенности работы

Особенности работы отличаются и зависят от выбранной вакансии, однако есть характеристики, которые их объединяют.

• Рабочий контракт от трех месяцев

Для тех, кто впервые едет на работу в Польшу, национальная виза открывается сроком на полгода. Как правило, работодатели нанимают сотрудников на период от трех месяцев, и чем больше этот период – тем лучше.

• Длительность рабочего дня варьируется от 8 до 12 часов, в рабочей неделе 6 дней.

Однако бывает, когда украинцы работают и меньше, и больше: в первом случае существенно снижается возможность заработка, во втором – ухудшается здоровье самого работника. Как показывает многолетняя практика, когда наши люди едут на работу в Польшу, они преследуют единственную цель – привести побольше денег, поэтому умудряются трудится и по 14 и по 16 часов. Поляки естественно такому решению не противятся, если в результате усталости не снижается общая трудоспособность работника.

• Заработная плата от 8 злотых в час, зависит от опыта работы и дополнительных знаний.

Естественно может быть и больше, и меньше, зависит от вакансии и вашего опыта работы. Если вы являетесь техническим специальностям, знаете польский язык, хотя бы на разговорном уровне, у вас есть все шансы хорошо заработать. Трудности возникнут у основного потока заробитчан, которые едут на разнорабочие специальности, в данном случаи заработная плата не превысит 10 злотых в час. Труд оплачивается по-разному: за рабочий час, или за объём исполненной работы.

К примеру, работа горничной в одном отеле оплачивается почасово, а в другом за убранную комнату. В разгар сезона, горничная которая получает деньги за каждую убранную комнату, за один час может убрать несколько комнат, и соответственно больше заработать, но, если в отеле мало постояльцев, эта горничная рискует остаться совсем без денег. Как показывает практика, украинцы плохо читают условия договоров, заключающихся с работодателем, и попадают в неприятные ситуации, в частности и из-за низкой оплаты труда.

По статистике иностранцам, желающим заработать в Польше, платят меньшую заработную плату чем самим полякам. Поверьте, это не ущемление наших прав, просто многие поляки, даже при высоком уровне безработицы, не идут на трудную грязную работу, которую, в безвыходной ситуации, хватаем мы.

• Жилье практически всегда предоставляется работодателем

Об этом вы будете знать заранее при выборе вакансии, в условиях всегда прописывается данный пункт. Если вы собираетесь работать на каком-то большом заводе, проживание тут может быть бесплатным, но в таком случае готовьтесь к тому, что условия будут не очень хорошими, помимо прочего в комнате, кроме вас, может жить еже 10 человек. Зачастую, работодатели снимают квартиры, и высчитывают с заработной платы работника какую-то сумму для ее оплаты, это могут быть только коммунальные услуги в размере 100 – 350 злотых в месяц.

• Питание за свой счет

Практически все работодатели не предоставляют питание, поэтому если вам удалось найти вакансию, где включены хотя-бы обеды, обратите на нее особое внимание. Даже работая в ресторанах или кафе, нельзя рассчитывать на горячий ужин – все за свой счет!

Принимаем решение!

Украинцы, в особенности те, кто едет впервые, ошибочно думают, что по приезду в Польшу, их окружат всеобщим вниманием, встретят, поселят, накормят и денег дадут. Не стройте иллюзий, все это вам надо будет сделать самостоятельно! Не думайте, что, если вы получили работу в Польше через фирму по трудоустройству, она обеспечит вам безбедное существование и решит все проблемные вопросы. Да, фирма во многом поможет, но даже она не сможет оградить вас от всех трудностей, с которыми вы столкнётесь, как только пересечете границу в другую страну. Будьте готовы к тяжелому труду, не совсем удобным условиям проживания и возможному обману со стороны работодателя, или посредников, будьте сильными! Если вы читаете эту статью, скорее всего вы принимаете решение ехать на работу в Польшу, пусть ваше решение будет максимально верным!